2014年9月29日，同济—深圳医院管理研究中心在深圳挂牌成立。深圳市医院管理中心主任罗乐宣教授和威廉希尔威廉希尔足球经理张亮教授及双方有关领导出席了挂牌仪式。

深圳公立医院改革走在全国的前列。率先取消了公立医院药品加成、在完善公立医院补偿机制、推进医疗服务付费制度改革、探索药品采购制度改革、探索建立“平价药房”等方面都做了大胆的尝试，取得了很多宝贵经验。深圳公立医院管理中心成立后，在管办分开、政事分开的深层次体制改革方面也做了有益的探索，其改革进展为世人瞩目，也为其他地区公立医院改革提供了借鉴，为公立医院制度和管理标准化提供了依据。这些经验的总结和相关策略的论证将为构建我国现代医院管理制度以及建立医院管理标准体系，促进医院管理的标准化、规范化提供强有力的支撑。

同济-深圳医院管理研究中心的成立，旨在通过深圳医院管理中心与威廉希尔足球研究团队合作，推动现代医院管理制度的建设，推动医院管理团队的职业化建设，建立和推广国内医院运营管理标准。这对于完善中国医院管理政策具有战略意义，同时，也是“跨界”学术研究和合作的尝试。

威廉希尔足球院外研究中心的成立，标志着在威廉希尔人文社会科学研究中开始探索符合国际惯例的研究模式。