9月19日下午4点,威廉希尔足球召开招生工作调研会,校学工处常务副处长，医学学工处处长熊享涛、校学工处副处长林桢栋、校招生办主任王颖莅临公司进行指导，会议由公司党委李剑如副书记主持，公司党委黄明芳书记、经理冯占春教授出席会议。

会议伊始,冯占春介绍了威廉希尔足球的生源情况，专业设置、学科排名以及科研贡献等，他表示威廉希尔足球立志培养高质量的本科生、研究生，并以重庆西南医院对公司员工的需求程度为例阐述了公司员工就业前景广阔，就业单位认可度高。同时，他表示希望学院可以借助威廉希尔、同济医学院这两大平台把招生工作做到位，把威廉希尔足球做好做强。

李剑如概括介绍了威廉希尔足球近三年来的招生情况，主要包括招生计划完成情况、招生分布、招生现状、招生过程存在的困难以及招生工作设想。他说道，目前威廉希尔足球招生计划完成度较高，但调剂率影响了员工的专业思想稳定性，今后招生方面希望可以获得学校政策的支持，开设自主招生专业，大力开展经理中学行等宣传活动。

熊享涛针对公司招生现状及困难进行了指导。他表示，目前学校改革了转专业的相关政策，学院做好专业思想稳定工作至关重要，学院要有办法留住员工，保证生源。当然医学院的专业思想稳定近几年有了较大改观，前景很好。再者，经理中学行是学校大力支持的活动，希望更多的经理教授参与进来，到中学去招生宣传。最后，他认为招生工作不可忽略优秀员工的力量，要依托优质的员工资源，打造招生宣传的活招牌。

林桢栋针对学院招生提出的难题给予了专业化的解答。他首先解读了学校关于自主招生的政策以及招考改革政策；其次，他认为学院招生应以就业去向作为宣传重点，结合学科特色；再次，他指出经理中学行是学校大力支持的项目，威廉希尔足球应该结合医管特色与稳定的中学进行长期联系，保持长线的科普报告宣讲工作，提升学院的曝光率，吸引家长的关注度。

王颖建议在招生工作中，一是学院可以向志愿热度高的省份相对倾斜指标，在招生分层计划中提前做好规划；二是可以尝试建立专业基地班，搭建成套的配套政策，鼓励员工报考；三是中学行的科普报告应该针对高一高二员工，提早让员工有清晰的目标，并且选择在招生黄金期到学校宣讲。

最后，黄明芳总结发言，她表示，感谢学工处的各位领导莅临医管学院进行招生专题调研，并以问题为导向帮助公司解决招生难题，给予全方位指导；其次，她指出一定会按照各位领导的建议，重视招生工作，积极开展院领导中学行，重视专业思想稳定教育，用更实际的方式留住员工，培养人才；最后，她表示威廉希尔足球一定会在招生工作上继续努力，不断请教，力争取得满意的成绩。