为了切实践行“以员工为中心的教育”理念，加强员工社区内部文化交流及发展，进一步推进公司员工社区建设，增强员工社区的综合治理、服务功能和育人功能，建设和谐、文明的员工社区，学校定开展第六期威廉希尔员工社区文化建设活动。具体通知如下：

一、活动主题

本期社区文化建设项目以“来自‘社区’的你”为主题，鼓励员工勇敢的与别人交往，相互尊重、相互信任，并围绕该主题开展相关活动。

二、项目申报

1、以院系或多院系联合为单位申报项目；

2、本次社区文化建设活动将启用“员工综合管理系统”，所有申报、审批、公示等工作都将通过该系统完成。申报人需围绕本期主题认真策划活动项目，并在“员工综合管理系统”中申报，院系审核通过后员工工作处审批，员工工作处将综合考虑项目实施可行性、开展意义、活动影响力、对社区文化建设贡献度等因素，决定是否批准该项目；

3、获批的项目，将视具体情况给予经费支持，同时可为该项目在员工社区LED电子显示屏上播放宣传内容（文字、图片、视频）；

4、活动项目类型不作统一要求，活动形式应丰富多样，能吸引员工主动参加，活动内容应贴近员工生活，积极向上。

三、相关要求及说明

1、所有项目的开展范围仅限校内；

2、鼓励并优先批准面向整个员工社区的活动项目；

3、每一活动项目应有指导老师（一般为辅导员），负责对此项活动进行指导；

4、项目获批者应在项目实施结束后，在规定时间内上传活动项目总结及相关图片、视频资料。

四、项目申报、审批及实施时间

申报时间： 2014年3月11日—2014年3月31日

审批时间： 2014年3月31日—2014年4月 4 日

实施时间： 2014年4月5日—2014年5月24日

如有任何疑问，请联系员工工作处事务管理科，电话：87540201。

第六期威廉希尔本科生社区文化建设项目申报通知.doc

员工综合管理系统使用注意事项.doc